Opt săptămâni de concediu în loc de cinci pentru angajații unei companii din St Gallen
O agenție de publicitate din St.Gallen, Vitamin 2 AG, face un experiment social: angajații primesc opt săptămâni de concediu pe an, în loc de cinci, dar pastrand salariile nemodificate
Proiectul se desfășoară pe durata a doi ani și presupune mai mult timp liber pentru angajați. Aceștia primesc opt săptămâni de concediu și îl pot gestiona după bunul plac.
Motivul implementării acestui proiect este faptul că oamenii muncesc din ce în ce mai mult și nu mai știu să separe viața privată de job. Noul mod de lucru are drept scop creșterea creativității și motivației angajaților pe termen lung.
Jan Hasler, co-fondatorul Vitamin 2AG susține că decizia luată a atras atenția multor persoane. Mai mult, numărul cv-urilor depuse pentru angajare a început să crească considerabil.
“A fost cu adevărat minunat. Am avut peste 12.000 de vizualizări la postarea noastră de pe Linkedin”, a spus Hasler.
Decizia a fost luată în urma unor verificări și cercetări amănunțite. După ce au verificat mai multe studii, Hasler și partenerul său de afaceri au decis să implementeze acest proiect pentru a vedea dacă ritmul de lucru al angajaților se îmbunătățește.
“După patru săptămâni de odihnă la rând, ajungi la un nivel mental complet nou. Putem învăța multe în acești doi ani și vrem să măsuram serios efectele”, a adăugat Hasler.
Echipa se declară mulțumită de noua idee a șefilor mai ales că domeniul în care activează necesită foarte multă implicare.
“Ultima oară când am avut patru săptămâni de vacanță la rând a fost la liceu”, a punctat un angajat al companiei.
Există insa doua reguli: angajații sunt nevoiți să își ia cele patru săptămâni libere legate și nu au voie să ia contact cu ce se întâmpla la serviciu.
Hasler precizează că acest proiect implică costuri ridicate însă este de părere că în timp o să aibă mai mult de câștigat. În plus, schimbarea este benefică și pentru clienți având în vedere că angajații vor avea mintea odihnită și creativitatea crescută.
“Pe termen scurt, toată treaba ne va costa ceva, dar pe termen lung ne putem menține angajații sănătoși și motivați”, a adăugat co-fondatorul companiei.
Foto: Vitamin 2 AG
Nicoleta Aspritoiu